人財教育

弊社では、社員の年次・役職、担当業務や保有スキルを考慮し、計画的な教育・研修をおこなっています。入社時の「スタンダード研修」では、お客様先で安全・確実に作業するための基礎知識はもちろん、社会人として、お客様の期待を背負うグリーンテック社員としての心構えのレクチャーを実施。その後も個人の学びを後押しするさまざまな社内制度を活用しながら、品質のプロとして、長期的に成長していける仕組みを整えています。
力量管理によるひとりひとりの技術の見える化

社員が有するスキルは「力量管理表」により “見える化”。どんな知識を持ちあわせ、どんな業務に対応してきたか、どんな機器を扱えるかといった情報を集約することで、お客様のご依頼に対し、より適性の高い作業チームを編成できる体制を整えています。
また、個々の社員が “できること” を統一されたフォーマットで管理することで、勤続年数とスキルとのバランスを把握しやすくなり、実力重視の評価が可能になるため、社員は高いモチベーションを維持できます。
技能道場

各拠点内にある「技能道場」は、品質サポート業務に従事する社員の技能向上のために設置されている施設。入社後の導入教育である「スタンダード研修」を終えた新入社員は、ノギス・マイクロメーターを使った測定練習などを、別のお客様先での作業が始まる社員は、模擬製品を使った選別作業のトレーニングなどをおこないます。
また、お客様先で発見された不適合製品や、不適合事象の発生要因を解説した資料なども展示しており、社員の長期的な業務スキル向上を支援しています。
クオリティマイスター制度

グリーンテック独自の社内制度です。保有する製造関連資格の数と種類によって1級から5級まで5つのランク分けがなされており、ランクアップに合わせて社員のベースアップに反映されます。
また、QM制度の対象となる資格試験に臨む際には、受検費用なども会社にて負担。スキルアップが待遇に直結する環境を整備することで、社員一人ひとりの技術向上・キャリア形成と、会社全体での業務品質向上を図っています。
QM制度_作業系
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必須選択1資格+選択1資格
【必須資格】
・QC検定2級(必須) ・機械検査1級(必須)
【選択資格】
・熱処理検定(一般処理)1級 ・塗装技能士(金属塗装)1級
・シーケンス制御1級 ・非破壊検査レベル2(UT/MT/PT/VT/RT/ET/ST)
・電気保全1級 ・機械保全1級
・自動車整備士1級
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選択制 2資格を取得
【選択資格】
・電気工事士1種 ・機械検査2級
・熱処理検定(一般処理)2級 ・塗装技能士(金属塗装)2級
・シーケンス制御2級 ・非破壊検査レベル2(UT/MT/PT/VT/RT/ET/ST)
・電気保全2級 ・機械保全2級
・自動車整備士2級 ・危険物取扱者乙4
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必須資格+選択2資格
【必須資格】
・MOS(必須)
【選択資格】
・電気工事士2種 ・機械検査3級
・熱処理検定(一般処理)3級 ・塗装技能士(金属塗装)3級
・シーケンス制御3級 ・非破壊検査レベル1(UT/MT/PT/VT/RT/ET/ST)
・電気保全3級 ・機械保全3級
・自動車整備士3級 ・マイクロソルダリング技術
・技能系3種(玉掛・クレーン・リフト)
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必須資格
【必須資格】
・QC検定3級(必須) ・ビジネス実務マナー検定3級(必須)
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必須資格
【必須合格】
・作業責任者 合格(必須) ・技能道場 合格(必須)
QM制度_PC系
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必須選択1資格+選択1資格
【必須資格】
・QC検定2級(必須)
【選択資格】
・Python3エンジニア(認定実践試験)
・VBAエキスパート スタンダード
・Oracl認定Javaプログラム(Java Silver)
・C言語プログラミング能力認定試験2級
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選択制 2資格を取得
【選択資格】
・Python3エンジニア(認定基礎試験)
・VBAエキスパート ベーシック
・Oracl認定Javaプログラム(Java Bronze)
・C言語プログラミング能力認定試験3級
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必須資格
【必須資格】
・MOS(必須)
・ITパスポート(必須)
・基本情報技術者試験(必須)
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必須資格
【必須資格】
・QC検定3級(必須) ・ビジネス実務マナー検定3級(必須)
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必須合格
【必須合格】
・作業責任者 合格(必須) ・技能道場 合格(必須)